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选拔和任用干部,自然应该有一套公开、严格的程序,程序如果都不能保证公平,那么结果公平更无从谈起。据新华社报道,湖南省有关部门组成调查组对 湘潭提拔27岁副县长 一事进行调查。经了解,有关部门对徐韬参加高考、选调生考试、郴州市公开选拔及徐韬历次职务变动的过程进行了细致的调查,没有发现人为操作、弄虚作假及其他严重违规问题。从舆论的反应来看,湖南通报的调查结果很难令人信服。选拔和任用干部,自然应该有一套公开、严格的程序,程序如果都不能保证公平,那么结果公平更无从谈起。徐韬是在湖南郴州参加公选,却在湘潭被录用,如果这样的公选程序都可以随意破坏,那么这种非正常程序下任用的官员又如何能不让人起疑。另外,对于在这种程序瑕疵下选出来的副县长是否应该免职,公众也还期待答案。湖南省的 通报 中对相关涉及人员进行了诫勉谈话、*内警告处分等处理,但是对于徐韬将作何处理,通报中只字未提。既然 提拔程序 的操作官员因为 火箭提拔 事件而受到处分,就说明对于徐韬的提拔是有违规的。既然有违规,徐韬为什么还能安然无恙。而且徐韬本人工作能力是否优秀和提拔任用程序是否严谨是两码事,不可以混为一谈。选拔任用程序有这样明显的瑕疵,无论是当事官员还是徐韬都应该受到处理。所以,只处分相关官员,对徐韬却没有任何处理,显然无法令公众满意。湖南省在 通报 中强调,对于徐韬是 破格 提拔,但是 破格 的依据是什么?是否符合相关规定?有没有一定的标准?这些问题,都需要向公众说明。对于 火箭提拔 的处理不能得过且过,应当维护选拔程序的权威和严谨,否则会对今后的干部选拔任用产生误导。□魏巍(媒体人)


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发布时间: 09:48:00 浏览:1332 来源:

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